 مميزات الالتحاق بالمركز :

- مصروف يومي المتدربات.

- منح عينية في المناسبات المختلفة .

- تأمين صحي .

- منح شهادة إتمام التدريب المهني للخرجيين .

-الرعاية اللاحقة والتنسيق مع الشركات و الهيئات والجهات الممولة.
 

 الجهات التى تقدم الدعم للمركز:

- المؤسسة القومية لتنمية الأسرة و المجتمع 

 

 الأنشطة الإنتاجية للمركز

- تــصــنــيـــع الـمــــلابس و أطـــــــقـــــــم مـــــفــــــــروشــــــــات ( تريكو - كورشيه - الوبريات........الخ ).

 

 فئات القبول :

    تحدد أولويات القبول بمراكز التكوين المهني من الفئات التالية : -

1. المتسربون من إحدي مراحل التعليم الأساسي .

2. المتخلفون عن مرحلة التعليم الأساسي .

3. الراسبون في شهادة إتمام مرحلة التعليم الأساسي .

4. الحاصلون علي شهادة مرحلة التعليم الأساسي .
 

 شروط القبول بالمركز  :

1. ألا يقل السن عند بدء السنة التدريبية عن 12 سنة ولا يزيد عن 18 سنة .

2. أن يثبت من الكشف الطبي خلوه من العاهات أو الأمراض المعدية أو المزمنة .

3. أن يكون لديه الاستعداد الشخصي  واللياقة البدنية اللازمة للتدريب .

4. يجوز للجنة الإشراف إضافة شروط آخري طبقاً لسعة المركز وأقسامه المهنية بشرط أن لا يتعارض ذلك مع سياسة وزارة التأمينات والشئون الإجتماعية .
 

 المستندات المطلوبة للالتحاق بالمركز  :

1. طلب إلتحاق علي النموذج الخاص بذلك الذي يصرف مجاناً من المراكز موقعاً عليه من ولي أمر الطالب مرفق به (4) صور فوتوغرافية يقدم خلال المدة التي يحددها المركز .

2. شهادة ميلاد أو مستخرج رسمي منها .

3. آخر شهادة دراسية حصل عليها الطالب إن وجدت .
 

 المستفيدين بدورات تدريبية بمصروفات:

1. خريجو  وطلبة المدارس الثانوية والجامعات المختلفة .

2. العاملون بالحكومة و وحدات الحكم المحلي و الهيئات و قطاع الأعمال .

3. ربات البيوت .

4. أصحاب المعاشات وفائض العمالة بالقطاعات المختلفة ممن لديهم القدرة و الرغبة في التدريب .
 

 مدة و أسلوب التدريب و نظام الامتحانات :

1. تحدد مدة التدريب من سنة إلي سنتين تدربيتين تبدأ من اكتوبر و تنتهى فى يونية من كل عام وتقسم إلي صفين ( أول وثاني) وذلك وفقاً للمناهج الموضوعة لكل منها .

2. اليوم الدراسي بالمركز مدته 7 ساعات يومياً بواقع 35 ساعة أسبوعياً.

3. تتم اختبارت نهاية العام التدريبي وتعلن النتائج في موعد غايته شهر يوليو علماً  أن لا تقل مدة التدريب خلال العام التدريبي عن ثمانية أشهر .

4. يمنح خريجو مراكز التكوين المهني شهادة إتمام التدريب موضحاً بها المهنة ومدة التدريب ويعتمد من مديرية الشئون الاجتماعية المختصة ويتخد المركز اجراءات تسجيل وتحديد مستوي المهارة للخرجيين من خلال مكاتب القوي العاملة .

 

 الأقسام المهنية الموجودة بالمركز :

     ( قسم التفصيل ) .

 

 

 التطوير الحالى :

- ورشـــــة عـــــمــــــل للــمــتــــدربــــات .

- الـــتوعيــة الصحية السلوكية المستمرة .

- زيـادة الأنــشــطــة الثقافيـة و الترفيهية .

- الإهـــتـــمــــام بالــتــوعــيـــة الـديــنـيـة .

- رفـــــــع الــــــروح المــعــنـــويــــة للأفــــــــــراد .

- ميكنة أقسام المراكز بواسطة الحاسب الآلى .

- مــبــادىء السـلامة المهنية و الأمن الصناعى .

- رفـــــــع كــــــفـــــــاء الــــــــــــــــــورش .
 

 التطوير المستقبلى :

- انشاء قسم لصيانة ماكينات الخياطة .
- التعاون مع  البيئة المحيطة بالمركز و الجهات الأهلية

- إشتراك مواصلات المتدربات

- تدريب متقدم المتدربات.